Министр внутренних дел д-р Аарон Мотсоаледи попытался пояснить некоторые вопросы в опубликованных рекомендациях по положениям касательно виз для дефицитных специалистов и виз для неквалифицированных работников.
Такая мера была вызвана сообщениями в некоторых СМИ о том, что департамент отказался от визы для дефицитных специалистов в пользу балльной системы.
Информируя средства массовой информации во вторник о Вторых изменениях к иммиграционному положению от 2014 года, Мотсоаледи отметил, что статья 19 (4) Иммиграционного закона предусматривает следующее: виза для дефицитных специалистов может быть выдана начальником управления лицу, обладающему такими навыками или квалификацией, которые время от времени определяются министром в официальном бюллетене как имеющие решающее значение для ЮАР.
Однако статья 19(2) Закона предусматривает также следующее: виза для неквалифицированных работников может быть выдана начальником управления соответствующему требованиям иностранцу, не входящему в предусмотренную в подпункте 4 категорию.
«В подпункте 4 рассматривается вопрос дефицитных специалистов, [и] это означает, что неквалифицированный труд — это любой род деятельности, не включенный в список дефицитных специальностей. Предписанные требования, упомянутые в Законе, содержатся в пункте 18 (3) предыдущей редакции до внесения изменений», – отметил Мотсоаледи.
Он подчеркнул, что ведомство не отменило визу для дефицитных специалистов, но изменило порядок ее оформления.
«Раньше виза согласно списку дефицитных специальностей выдавалась каждые четыре года, и предполагалось, что министр внутренних дел будет публиковать информацию о дефицитных специальностях, которые имеют решающее значение для экономики страны. Но у Министерства внутренних дел нет возможностей, знаний или навыков для определения потребностей в специалистах.
Министерство обращается в Департамент высшего образования и обучения (DHET). DHET обычно обращается к Научному совету по гуманитарным наукам (HSRC), и этот совет обращается к другим учреждениям, в том числе в области исследования рынка труда, с целью составления списка специальностей, которые, по их мнению, имеют решающее значение для экономики страны», — пояснил Мотсоаледи.
«Как только в списке дефицитных специальностей появляется профессия, опубликованная министром внутренних дел, специалист получит письмо о приеме на работу, а министерство внутренних дел будет вынуждено выдать ему рабочую визу для дефицитных специалистов», — пояснил Мотсоаледи, добавив, что эту визу выдать проще простого, поскольку для ее получения требуется только профессия.
Что касается изменений касательно визы для неквалифицированных работников, Мотсоаледи заявил, что работодателям больше не нужно обращаться в Министерство занятости и труда, а виза будет утверждаться посредством балльной системы.
Министр сообщил, что балльная система будет учитывать как минимум шесть критериев, включая возраст, квалификацию, знание языков, опыт работы, предложение работы и умение приспособиться к условиям жизни в ЮАР.
Однако Мотсоаледи сообщил, что ведомство рассматривает возможность замены умения приспособиться к условиям жизни доходом или зарплатой, предлагаемыми отдельному лицу.
Отмена новых положений о выдаче рабочих виз
Тем временем Мотсоаледи объявил об отмене новых положений о выдаче рабочих виз, которые были опубликованы 28 марта 2024 года для общественного обсуждения, за день до даты окончания общественного обсуждения проекта.
Это произошло после проведения заседания Национального совета экономического развития и труда (NEDLAC) на прошлой неделе, на котором процедура была поставлена под сомнение, и NEDLAC потребовал отмены положений.
«Эти положения исключаются из правительственной газеты только для корректировки небольшой ошибки, а не для их изменений.
