Министерство трудовых ресурсов и социального развития сообщило, что 25 марта 2024 г. вступил в силу второй этап саудизации профессий в области консалтинговых услуг. Второй этап саудизации охватывает 40 процентов профессий, связанных с консалтинговыми услугами, в частности финансовый консалтинг, технический и архитектурный консалтинг, медицинский консалтинг и консультирование высшего руководства.
Этот шаг является частью мер министерства по созданию возможностей трудоустройства для граждан в различных регионах Саудовской Аравии.
Министерство сообщило, что к основным профессиям в рамках саудизации консалтинговых услуг на втором этапе относятся следующие специальности: специалист по финансовому консультированию, специалист по бизнес-консалтингу, специалист по консультированию по кибербезопасности, менеджер по управлению проектами, а также инженер по управлению проектами и специалист по управлению проектами.
Министерство заявило, что оно будет работать над реализацией второго этапа саудизации перечисленных профессий с целью увеличения процентного соотношения граждан Саудовской Аравии на рынке труда, и эти действия осуществляются в партнерстве с Министерством финансов, местным Управлением государственных закупок, Управлением по расходам и эффективности проектов (EXPRO) и Фондом развития трудовых ресурсов (HADAF) в соответствии с требованиями сектора и рынка труда.
Министерство подтвердило, что предоставит комплекс мер поощрения для стимулирования предприятий частного сектора и оказания им содействия в трудоустройстве граждан Саудовской Аравии. К таким мерам относятся обеспечение поддержки процесса привлечения и поиска подходящих работников, поддержки обучения и квалификации, а также подбора персонала и непрерывности карьерного роста, в дополнение к приоритету использования всех программ поддержки национализации, доступных в системе, и программ поддержки, реализуемых через HADAF.
Министерство выпустило руководство, разъясняющее решения по локализации профессий и механизм их реализации. Оно также подчеркнуло необходимость соблюдения предприятиями положений о саудизации во избежание предусмотренных законом наказаний, которые будут применены к нарушителям.
